스타벅스 입사 준비 (업무강도, 텃새, 복지, 꿀팁, 스케쥴 등)

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안녕하세요.

봉봉입니다. :)

 

오늘은 스타벅스 입사 앞두고 계신 많은 분들을 위해 글을 작성하겠습니다. :)

 

입사를 앞두고 두근두근 하시죠? :)

 

또는 스타벅스에서 아르바이트를 꿈꾸며 이 글을 찾아보셨을 거라 생각합니다. 

 

지금부터 입사전 궁금한 사항들을 정리해보도록 하겠습니다. 

 

스타벅스 입사 준비

 

스타벅스는 시급제 정규직?!

 

여러분.

 

스타벅스는 시급제 이며, 하루 5시간 근무하는 아르바이트입니다. 

 

그런데 스타벅스는 정규직입니다. 

 

정규직 알바라는게 어떤 뜻인가요?

 

우리나라에서는 보통 시급제 하면 아르바이트라 생각합니다. 

 

스타벅스는 시급제이며,

3개월 수습이 있고, 그 이후 시급제 인건 동일하지만 고용형태는 정규직입니다. 

 

우리나라는 시급제 정규직이 참 드물죠.

 

보통은 정규직이면 연봉제이기 때문입니다. 

 

그러나 스타벅스는 정규직으로 고용은 보장되나 시급제 입니다.

 

그럼 솔직히 아르바이트라고 생각할 수밖에 없습니다.

다만 잘리지 않는 아르바이트?! 

 

하하하 :)

 

스타벅스 이력서

 

스타벅스 업무강도

 

스타벅스 하면 업무 강도는 어떤지 많이 궁금하셨을 거 같아요. 

 

스타벅스 정말 힘들다 힘들다 하지만,

사실 제 생각에는 음식점에서 일하는 것보다는 체력적으로 힘든 일은 많이 없는 것 같습니다. 

 

그러나 스타벅스 퇴사율은 높다고 정평이 나있습니다. 

 

입사 전에 "스타벅스 퇴사"라고 한 번만 검색창에 검색을 해보길 권유드립니다. 

 

아마 무수히 많은 글을 검색할 수 있을 거예요. 

 

솔직히 음료를 만드는 점은 힘든 거 같지는 않습니다. 

 

다만 여기에는 큰 함정이 있습니다. 

 

스타벅스는 외워야 하는 레시피가 너무나도 많고 

익숙해질 때까지 그다지 친절하게 기다려 주지 않습니다.

 

입사를 앞두고 있는 분들은 퇴사를 검색할 일이 없기에 잘 모르실 거예요.

 

입사하는 순간부터 내부유통기한부터 부재료 레시피, 음료레시피까지 

매주 시험을 보며 외워야 하고

 

외우는 시간은 근무시간이 아닌 

퇴근 후 외워야 합니다.

 

그리고 가장 큰 문제점은

배우면서 외우는 게 아니고

보통 레시피 외우고 나서 실습 들어가는 형태로 가르칩니다. 

 

이거는 단 하나의 매장에서 일어나는 일이 아닌

많은 사람들이 겪고 있는 일입니다. 

 

그렇다면,

내가 입사를 하고 열심히 하겠다는 마음으로 열심히 하면 되지 않나요? 

생각이 들 거예요.

 

그럼 내가 누굴 만나느냐에 따라 달라집니다. 

 

알바에도 급이 나눠져 있는데

바리스타 < 슈퍼바이저

둘 다 시급제이지만 슈퍼바이저가 바리스타 교육을 담당합니다. 

 

하여 슈퍼바이저가 지시를 할 수 있는 권한 이 있고,

슈퍼바이저의 영향에 따라 

계속 다닐 수 있는지 

아니면 

그만둘지 판단이 되는 거 같아요.

 

스타벅스 텃새라고 검색하면

보통 다 슈퍼바이저들과의 문제가 많습니다. 

 

좋은 슈퍼바이저를 만나면 잘 적응할 수 있을 거라 생각합니다. 

익숙해질 때까지 친절하게 잘 알려주는 사람들이 많은 스타벅스이길 바랄게요.

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스타벅스 복지혜택

 

스타벅스 복지

 

스타벅스 직원 혜택은 어떤 게 있는지 알려드릴게요.

 

1. 수습부터 가능

 

하루에 음료 2잔 무료. 

출근 전/후 30분 이내 가능합니다. 

 

스타벅스 음료 35% 할인

푸드 30% 할인

MD상품 (텀블러등) 15% 할인

 

파트너 원두 무료 (1달에 1번)

 

 

2. 수습 이후부터 가능

 

신세계백화점 20% 할인

이마트 10% 할인 

 

생일축하 케이크 (홀케이크 8종 중 택 1)

 

그밖에 사이버 대학교 지원 등 있음. 

 

아르바이트로 생각하고 입사를 하신 많은 분들께서는 정말 좋은 복지혜택입니다. 

 

 

스타벅스 스케쥴

 

스타벅스 근무 스케줄

 

제가 생각했을 때 이 문제가 가장 최악의 문제입니다. 

 

스타벅스는 정규직이라는 이름으로 발령 제도를 통해 보통 1년~2년 주기로 타 매장으로 발령을 보냅니다. 

 

가까운 매장에 입사를 했더라도

왕복 2시간 거리의 매장으로 발령을 보냅니다. 

 

그리고 근무스케줄은 바리스타가 직접 정할 수 없고,

유동적으로 변동됩니다. 

 

보통 쉬는 날만 전주에 스케줄 신청을 통해 신청을 하며

오전이든 오후든

근무 스케쥴 짜주는 대로 출퇴근해야 합니다. 

 

그런데 하루 3시간 or 5시간 아르바이트를 하기 위해

일주일 내내 같은 시간에 출근을 하는 게 아니고 유동적으로 변한다면

자기계발이나 다른 활동을 하기 어렵습니다.

(예 :  학원을 다니기 힘듭니다. )

(예 : 학교 다니면서 아르바이트하기 어렵습니다. )

 

그럼 돈이라도 많이 벌게 시간을 늘릴 수는 없나요?라고 물어보시면

불가능합니다. 

 

슈퍼바이저 직급으로 올라가면 하루 7시간으로 근로계약서를 작성하지만 

일반 바리스타는 5시간으로 근로계약서를 작성하고

매장상황에 따라 연장근무를 넣습니다. 

 

스타벅스 입사 각오

 

저는 스타벅스 입사 전

이런 점들을 알고 입사를 하신다면

또는

이력서를 제출하신다면

당황할 일이 많이 줄어들거라 생각합니다. 

 

제가 생각하는 입사 전 가장 꿀팁은

가서 배워야지 보다

비록 미리 레시피는 알지 못하지만

다양한 영상을 통해 약간은 접하고 입사하길 권유드립니다. 

 

정말 외워야 할게 많은데

처음에는 실습기회도 적고

일하면서 배우는 거보다

집에 오면 외우기 바빠서

5시간 근무가 아니라 하루 10시간씩 근무하는 느낌일 거예요.

 

이 시간이 잘 지나면 여러분들은 훌륭한 바리스타가 되어 계실 거예요.

 

스타벅스는 세계 최고 커피전문점이기 때문입니다. 

 

매뉴얼적으로 완벽한 스타벅스에서

첫 바리스타 경험을 쌓는 기회라 생각합니다. 

 

다만 퇴사로 가는 빠른 길들이 너무 많기에 

제 개인적인 생각으로는 

정말 좋은 동료들을 만나지 않는다면

버티기 힘든 곳이라 생각합니다. 

 

감사합니다.